共工新闻社香港4月12日电（付帅 李嘉男）年初以来，哈尔滨市公安局南岗分局深入贯彻落实三级公安工作会议精神，紧密围绕公安部三年行动计划总体部署，立足“五个建设年”核心任务，以“星链”队伍管理模式为牵引，构建政治引领、机制创新、典型驱动的新型政治工作体系，现将阶段性成效汇报如下：

一、以“星链”机制激发引领活力。一方面，奖优罚劣强化双轨驱动。创新“星链”队伍管理模式，按月对各单位政治工作进行量化打分，动态评选“金星”“黑星”单位，形成“先进带中间、后进争上游”的竞争格局，推动思想、能力、作风全方位提档升级。同步制定《通讯员工作手册》，开展一线送教、集中培训5次，打造专业化宣传人才梯队。另一方面，是强化典型凝聚队伍合力。围绕“亚冬会”“春雷行动”等重大任务，推出《南岗公安宣传日历》，明确56个宣传节点，实施“月计划、月通报、季评比”机制，确保宣传工作与中心任务同频共振。全年评选“打击防范之星”“综合指挥之星”等“南警之星”112人，通过事迹宣讲、专栏报道等方式发挥榜样引领作用，激发全警“争先创优”意识。

二、创新“双氛围”格局打造宣传品牌。一方面，官媒自媒同步发声，提振安全正能量。聚焦“亚冬会”安保、治安防控等主线任务，推出创意海报《谎言》、微电影《入海》、歌曲《同梦同心》等21部原创作品，3部被公安部官媒转发，单条短视频播放量超百万次，实现“传统媒体权威发声、新媒体情感共鸣”的融合传播。另一方面，线上线下融合共促，构建警民互动新生态。选拔桑宏、李涵霖等12名民警组建“网红宣讲团”，通过快手平台面向全国中小学生直播安全宣讲，单场观看量突破百万；联合社区、学校开展“开学第一课”“权益保护市集”等线下活动96场，发放宣传资料3000余份，覆盖群众超5万人次。

三、以“正反”对比强化宣传声势。一方面，强化公安宣传能量。深度挖掘新春派出所“大巡逻”体系、花园派出所“三声四有五个一样”社区治理模式等经验，提炼民警桑宏、高军等典型事迹，获新华社、人民日报等央媒刊发68次，宣传影响力稳居全市前列。另一方面，守住宣传阵地。建立完善分局微信工作群管理机制，确保“建群有报备，管理有责任，发言有监督”。开展5轮不间断督导检查，累计解散微信工作群组561个，对正在使用的248个微信工作群组进行登记造册，跟踪管理，对全体民警辅警“非必要工作群”进行逐个备案登记，累计清退各类“僵尸群”“战友群”“老乡群”25680余个。在市局的两轮抽查督导中，未发现任何问题。全面强化舆情导控，累计开展转评赞110余次，运用新机制删帖2300余条，堵塞泄密漏洞，营造清朗网络空间。

作者：付帅 李嘉男

供稿：哈尔滨市公安局南岗分局