共工新闻电（朱善永 付雪桐）薪火相传从警路，师徒结对助成长。年轻民警是警营重要的后备力量，也是公安队伍中的生力军。为进一步提升年轻民警的业务能力与职业素养，为公安队伍注入新鲜活力，哈尔滨市公安局结合“强所月”工作，组织基层派出所广泛推行“师带徒”工作机制，通过配备“领航人”等方式，发挥好“传帮带”作用，让年轻民警少走弯路、不走错路，加快成长进度。
坚持思想上“传” 心贴心解惑
“除了视频侦查，咱们作为一线民警要掌握得太多太多，现在你最需要掌握的就是数据侦查和法律文书，你一定要从思想上意识到，我们的工作性质就决定了我们需要广泛学、深入学。”姜洋是南岗分局哈西派出所案件办理队的骨干，办案经验丰富，他特别看重新收的徒弟薛文博。他认为这个徒弟不仅有天赋，而且还有办案的韧劲儿，所以常常教导他要全面发展，提高作为一线民警的思想觉悟。
南岗分局深入推进“强所月”，高度重视年轻民警的思想认识和能力素质，以“一警多能”为培养目标，下大力气构建年轻民警培养帮带机制，选定政治素养过硬、业务能力突出的师傅，举行“拜师”仪式，签订了《师徒结对帮教工作协议》。
坚持能力上“帮” 手把手教学
以老带新、以熟带生，阿城区局通过精准化培训，切实提升年轻民警业务能力与职业素养。自启动“师带徒”机制以来，18个基层派出所已结成师徒对子30组，涵盖治安管理、案件侦查、社区警务等多个岗位。以新警喻征为例，他的师傅曹健以丰富的办案经验和扎实的专业知识，手把手传授他现场勘查、证据收集、案件分析等技能。在短短半年的时间里，喻征便从一名新手迅速成长为一名合格的案件民警，成功参与侦破多起案件。
据统计，每位新入职民警在资深民警的悉心指导下，平均缩短了20%的学习适应期，有80%的新入职民警实习期满并取得执法资格后，拥有独立办理案件能力，展现出了极高的业务适应能力和实战执行能力。
坚持实践上“带” 实打实磨炼
“师傅你看，那个人在溜车门！”平房分局民警杨帆在跟车巡逻时看到一名男子在街道边不时地拉拽车门，并在拉开车门后俯身在驾驶位处翻找。“下车，跟上去！”师傅王晓伟并无多言，师徒二人便默契地跟了上去。在嫌疑人再次拉开一个车门时，王晓伟大声喝道：“别动，警察！”同时，杨帆瞬时从王晓伟的身旁冲过，将嫌疑人压在身下，王晓伟拿出手铐，顺利将该人抓捕，动作行云流水，师徒配合天衣无缝。
平房分局鼓励年轻民警在实战中历练、从实战中成长，在每一次巡逻、每一次出警中补齐能力短板，练就过硬本领。同时，通过靶向培养、一线淬炼，不断提升年轻民警敢打善拼、善作善成的水平，为公安工作顺利开展奠定了实战基础。
作者：朱善永 付雪桐
供图：哈尔滨市公安局
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